2018年8月 - お知らせ・コラム

【働き方についてのセミナーで登壇しました】


先日は働き方についての

セミナーに登壇させていただきました。

・働き方を変える国の流れ

・働き方改革関連法の概要

・働き方を変える方法

・成功企業の事例

このような流れで一気にお伝えする2時間であっという間でした。

来週も働き方改革関連法についての研修に登壇させていただきます。

世の中が変わる、会社も変わる、人も変わらなくてはですね。

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【8/23(木)9/5(水)】セミナーを開催!


優秀な人材が定着しないとお悩みではないですか?
せっかく採用しても、定着しないと意味がありません。
今回そのような方のためにセミナーを開催決定しました。
 
 
セミナータイトルは、
【なぜあなたの会社の優秀な人材は会社を去るのか?
  ~人が定着するためのたった2つのポイント~】
「せっかく育てた人材がすぐやめてしまう」
「採用コストをかけたのに、定着しない」
「定着するようにやることは全てやった・・」
  
 
そんなお悩みはありませんか?
人が会社を去るには理由があります。
そして定着させるには【たった2つ】のポイントでよいのです。  
  
 
今回は株式会社チームダイナミクス山田覚也氏と一緒に、登壇いたします。 
  
 
このような方にお勧め 
次のような課題で悩んでいる経営者、士業の方、人事担当者の方
「せっかく育てた人材がすぐやめてしまう」
「採用コストをかけたのに、定着しない」
 
 
お申込みはこちらです。
https://peatix.com/event/417066/view
参加費:5000円
時間:14時~17時
会場:渋谷区渋谷1-10-3スタープラザ青山501 
   弊社会議室(人数により変更します)
士業の方は経営者の方とご一緒にいらっしゃってください。
その場合は経営者の方は無料です。 
 
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新宿で育児介護と仕事の両立のスポット制度セミナーを実施


先日は新宿で育児介護と仕事との両立についてのセミナーを実施しました。

3時間という長丁場ですが、参加者の皆様の取組みも聞きながら、ワークとインプットを行った3時間でした。

1働き方改革の流れ

2育児介護と仕事との両立が出来ないと〇〇円の損害

3育児と介護と仕事を両立させる国の制度の紹介

4育児と介護と仕事を両立させるための制度構築のポイント

5成功企業と失敗企業、それぞれの共通点

6成功企業の事例紹介

このような流れでご紹介をしていきました。

今週はこの機会に参加できなかった企業様に特別出張をしてセミナーを実施させていただきます。

介護は誰しもが直面する可能性がある課題。

そして皆様口をそろえて言うのは、「介護休業」を取得する社員がちらほら出てきた、という声です。

今まではあまりいなくても、これからは団塊世代が介護が必要になる分岐点である75歳に突入する時代です。

「私は関係ない」と言っていた方も、そうとは限らない・・

待ったなしの状況だと言えるのです。

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助成金を申請するのはホワイト企業しかできない!?


昨日は助成金活用の打ち合わせです。

国に申請できる返済不要のおカネが助成金ですが、つくづく思うのは助成金を申請出来る企業=ホワイト企業だということです。

助成金の対象企業になるには

・社会保険に加入している

・労働保険に加入している

・残業代の未払いがない

・タイムカード等の時間管理をしている

などの条件があります。

また、申請時にタイムカードや賃金台帳を出すので、それを整備しておくことも大切になります。

つまり、助成金を申請する企業はホワイトな企業にならざるを得ないということです。

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