コラム

新宿で育児介護と仕事の両立のスポット制度セミナーを実施


先日は新宿で育児介護と仕事との両立についてのセミナーを実施しました。

3時間という長丁場ですが、参加者の皆様の取組みも聞きながら、ワークとインプットを行った3時間でした。

1働き方改革の流れ

2育児介護と仕事との両立が出来ないと〇〇円の損害

3育児と介護と仕事を両立させる国の制度の紹介

4育児と介護と仕事を両立させるための制度構築のポイント

5成功企業と失敗企業、それぞれの共通点

6成功企業の事例紹介

このような流れでご紹介をしていきました。

今週はこの機会に参加できなかった企業様に特別出張をしてセミナーを実施させていただきます。

介護は誰しもが直面する可能性がある課題。

そして皆様口をそろえて言うのは、「介護休業」を取得する社員がちらほら出てきた、という声です。

今まではあまりいなくても、これからは団塊世代が介護が必要になる分岐点である75歳に突入する時代です。

「私は関係ない」と言っていた方も、そうとは限らない・・

待ったなしの状況だと言えるのです。

37299169_2108944226029240_3208522590826004480_n.jpg