コラム

\ホワイト企業発掘のため福島県へ/


ホワイト企業発掘のため福島県へ。 

システム開発の企業の場合、 

お客様先に常駐する場合も多いです。

常駐先にいる社員に対して、いかに自社のホワイト制度を適用させるかというのは課題ですね。 

派遣契約の場合、派遣先が指揮明暦を行いますし、

派遣先での労働時間、休憩、休日に従うことになります。 

 

であれば、会社として派遣契約を結ぶ際に、

派遣先がどの位ホワイトであるか、がとても大切。 

 

ホワイト企業でない企業が「業務改善のためのツール」を作っていたりしますからね・・・! 

これは会社としてどう取り組むか、という大きな課題です。 

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会議はオンライン会議を推奨しています!


先日はJWSの一部メンバーにてZOOMのオンライン会議でした。

音声もクリア、

映像もクリア、

オンライン会議によくある、音声が乱れたり接続が上手くいかず、

無駄にする時間が確実に削減!

会うことが大切なこともありますが、

会うことと、オンライン会議をうまく使い分けて効率的に働きたいですね!




【業務提携!】株式会社チームダイナミクスとアライアンス開始!


株式会社港国際ワークスタイル研究所 は更なる企業研修事業の強化のため、

三浦将さん、山田覚也さん率いる株式会社 チームダイナミクスと業務提携を開始しました。 

 

株式会社 チームダイナミクスは、アドラー心理学をベースにしたコーチング技術と、

三浦将さんの習慣力が融合した実績のある企業です。 

 

企業においてコミュニケーションミスによる損失は、お客様との摩擦、部署の仲間との摩擦による機会損失や、

創造力の欠如を招きかねません。

企業というチームだからこそ、コミュニケーション力を底上げしチームのエネルギーをお客様に向けることが必要。 

 

はたらく人がそれぞれの価値観にそった人生を送る、

そのためには企業は、組織文化、風土を作り、働きやすいホワイト企業となる必要があります。 

 

弊社は企業のホワイト化を通じて、

はたらく人々が創造性豊かに、価値観に沿ったライフを送る、

そのような日本にすべく活動をしています。 

 

社会を一歩前へ。

 

そのために、弊社と株式会社 チームダイナミクスは業務提携を通じて企業に貢献したいと考えています。 

 

チームダイナミクスのHPはこちら。 

 http://www.teamdynamics.co.jp/profile

そして代表の三浦さんの本はこちら。 

自分を変える習慣力

https://www.amazon.co.jp/%E8%87%AA%E5%88%86%E3%82%92%E5%A4%89%E3%81%88%E3%82%8B%E7%BF%92%E6%85%A3%E5%8A%9B-Business-Life-1-%E4%B8%89%E6%B5%A6/dp/4844374443/ref=sr_1_1?s=books&ie=UTF8&qid=1504218021&sr=1-1

才能スイッチ

https://www.amazon.co.jp/dp/4295400785/ref=sr_1_2?s=books&ie=UTF8&qid=1504218021&sr=1-2

三浦将さんの、直近のセミナー開催はこちら

http://peatix.com/event/291190

 

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ワークライフバランス継続勉強会@東京田町 開催!


「ワークライフバランス継続勉強会@東京田町」第二回目を開催できました。 

今回は石田弁護士のリアルな労働事例と、
萩原講師のセミナーの作り方の二本立て。 

 

リアルな事例をコンサルタントが知ることで、
よりお客様のリスク削減に繋がりますよね!
そしてコンサルタントがより心に訴えかけ行動できる
セミナー作りができたら、
これもお客様の会社が変わることにつながり


そして何より、
ホワイト企業を増やす活動をしている皆様が、
繋がれてしかも学べる場所に、
『ワークライフバランス継続勉強会@東京田町』
をしていきたいと思います。 

 

個人の力は限りがあるよね、
だからこそみんなで目指したい夢がある!!

そんな場所にしていきますよー!
来てくれた皆様、
運営メンバー、
講師の石田弁護士、萩原講師、
本当にありがとうございます。

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