コラム

【杉田かおるさんとお会いした時の記事が掲載されました】


【杉田かおるさんとお会いした時の記事が掲載されました】
昨年の夏に、
杉田かおるさんと対談する機会があって、
その時の記事がある雑誌に掲載。 
 
実際にお会いした杉田さんは、
とてもふんわりした印象で、
テレビではいろんな脚本があってのこと、
なんだな~と思いました。 
 
ホワイト企業を増やす、
そんなことに共感いただいたのが
印象的でした。 

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そもそも働き方を改革する必要ってなんであるんですか??を考える


株式会社港国際ワークスタイル研究所 代表取締役/港国際社労士事務所 代表 近藤由香です。

2017年は働き方改革という言葉と、それについての記事やニュースが毎日どこかで流れている、そんな一年でした。

そもそもどうしてこのように働き方改革が叫ばれているのでしょうか。今一度原点に戻ってみましょう。

よく言われていることですが、日本は人口減少時代に突入しています。

このままの推移を辿ると2110年には4,286万人までに減少すると言われています。

東京や都市部にいると人口の減少と言われてもピンときませんが、

地方や郊外に出ると、「人が少ないな」「昔は子供で賑やかだったのに」という印象がある場所も少なくありません。

そして人口が減少するということは、働き手の人口が減少するということに直結します。

また、人口減少の一方で、高齢化は進み、2035年には65歳到達者が全体の33.4%、3人に1人となります。

また、2060年には39.9%となり、国民の2.5人に1人が65歳以上となるという統計も内閣府から出ています。

また、介護が必要になる年齢は75歳が分岐点と言われています。

高齢社会白書によると、要介護になる年齢は74歳75歳未満が3%に対して、75歳以上は23.3%です。

75歳から介護が必要になる人数が増加していることが分かります。

つまり75歳以上の介護が必要になる人口の人数が大量に増えてくる、ということになるということです。

働く方が、介護もしながら働くことが出来る環境を作る事、これが急務だと言えるのです。

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日本は進んだ国か??


「日本は先進国で進んだ国だ」

このように考えている方も多いですが、国際比較を見ると、実はそのようなことはありません。

例えば、一人当たりの平均年間総実労働時間を比較したデータがあります。

日本、アメリカ、イタリア、イギリス、フランス、ドイツ、これらの国で比較したデータがあります。

日本単独で見ると、1988年の労働基準法の改正を契機に、労働時間は減少を続けてきました。

2009年には1714時間を記録し、その後若干増加し、2015年には1719時間となりました。

国際的に比較をすると、1980年当時はこの6か国中ダントツに日本は労働時間が長かったものの、

2015年のデータでは、アメリカが1790時間、イタリアが1725時間、日本が1719時間、

イギリス1674時間、フランス1482時間、ドイツ1371時間となっています。

アメリカよりは日本は労働時間について少なく、イタリアとほぼ横ばい、ドイツに比べるとはるかに働いているということが分かります。

こんなに働く日本人ですが、どの位生産性が高いのでしょうか?

労働生産性は、GDPを就労者数で割って考えます。

つまり、働いた人一人当たりが生み出したGDPが、どの位あるかを見ます。

実は日本の労働生産性は、OECD35か国中、18位です。

上位3位は、ルクセンブルク、アイルランド、ノルウェーです。

日本は他国に比べて長く働くにもかかわらず、生産性はいまいちという残念な結果になっているのです。

だからこそ、生産性を上げる、

労働時間削減だけではない、施策が必要なのです。

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起業サプリジャーナルで記事が掲載されました


企業の悩みのトップは

大企業や中小企業は関係なく、

採用と定着、教育、というトップ3です。 

生産性、効率もありますが、

大抵は、意識も含めた教育の悩みがあって、その上で生産性が上がらない等悩んでいます。 

採用で選ばれる企業になる方法について、

起業サプリジャーナルに寄稿しました。

https://kigyosapri.com/note/5986/



「成長著しい女性士業に学ぶ事務所経営術」でパネルディスカッションのモデレーターを務めました


成長著しい女性士業に共通する1つのポイントは 

それは、、、 

「信念に忠実」であること。 

です。 

先日3名の石川県、関西からいらっしゃった女性士業の先輩を交え、 

パネルディスカッションでモデレーターを務めました。 

 

事前にインタビューや、ブログなどをチェックしたり、

当日はご一緒にランチをさせていただいたり、 

やはり、共通するのは一つなんですね。 

 

それは、、、 

自分のワクワクに忠実で、

周りの雑音に負けない。気にしない、気にしないように頑張る! 

ということでした。 

 

成功すると、やはり周りから、いろいろ言われたり、されると思います。

目立つといろいろありますよね。 

でも、この方々は、 

それさえも「よし、上手くいっている」と解釈しているのですね。 

もしくは解釈するようにしている、のです。 

 

そうしないと、

周りの「親切」という仮面をつけた周りの声に流されてしまうから。 

だから、みなさん自分の心からの声に耳を傾けて、

行動していました。 

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