お知らせ

【杉田かおるさんとお会いした時の記事が掲載されました】


【杉田かおるさんとお会いした時の記事が掲載されました】
昨年の夏に、
杉田かおるさんと対談する機会があって、
その時の記事がある雑誌に掲載。 
 
実際にお会いした杉田さんは、
とてもふんわりした印象で、
テレビではいろんな脚本があってのこと、
なんだな~と思いました。 
 
ホワイト企業を増やす、
そんなことに共感いただいたのが
印象的でした。 

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新年のご挨拶


【2018年もよろしくお願いします】 

2018年が始まりましたね! 
昨年から「テーマをもって過ごす」ことを心がけています。 
 
2017年は「挑戦する」でした。
実際新しいことに挑戦した年でした。 
 
2018年は「影響力を広げる!」です。
ここで言う"影響力"は、 
弊社の活動が波紋のように
日本の遠くの方まで届き、社会を一歩前に進めること。
 
起業当初掲げた「社会を、一歩前へ」というスローガン。
日本の企業や、そこに集う人々、その家族、
日本の社会を、一ミリでも前に。 
そのために活動をしていきたいと思います。 
 
本年もよろしくお願いいたします。

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記事が掲載されました


「日本は先進国で進んだ国だ」 このように考えている方も多いですが、

確かに先進国ではあります。

The Global Gender Gap Reportによると 日本の男女差は144か国中114位。
ネパール、ギニアより下なんですね。 (日本人はきっとそうは思っていないでしょう。)
 
そんな2017年、日本。

なぜ働き方改革なのかについて記事が掲載されています。

ご一読ください。

https://www.shares.ai/lab/roumu/1326129



起業サプリジャーナルで記事が掲載されました


企業の悩みのトップは

大企業や中小企業は関係なく、

採用と定着、教育、というトップ3です。 

生産性、効率もありますが、

大抵は、意識も含めた教育の悩みがあって、その上で生産性が上がらない等悩んでいます。 

採用で選ばれる企業になる方法について、

起業サプリジャーナルに寄稿しました。

https://kigyosapri.com/note/5986/



「成長著しい女性士業に学ぶ事務所経営術」でパネルディスカッションのモデレーターを務めました


成長著しい女性士業に共通する1つのポイントは 

それは、、、 

「信念に忠実」であること。 

です。 

先日3名の石川県、関西からいらっしゃった女性士業の先輩を交え、 

パネルディスカッションでモデレーターを務めました。 

 

事前にインタビューや、ブログなどをチェックしたり、

当日はご一緒にランチをさせていただいたり、 

やはり、共通するのは一つなんですね。 

 

それは、、、 

自分のワクワクに忠実で、

周りの雑音に負けない。気にしない、気にしないように頑張る! 

ということでした。 

 

成功すると、やはり周りから、いろいろ言われたり、されると思います。

目立つといろいろありますよね。 

でも、この方々は、 

それさえも「よし、上手くいっている」と解釈しているのですね。 

もしくは解釈するようにしている、のです。 

 

そうしないと、

周りの「親切」という仮面をつけた周りの声に流されてしまうから。 

だから、みなさん自分の心からの声に耳を傾けて、

行動していました。 

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